- 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nově rekonstruovaná pražská restaurace, stylizovaná do let od Franze Josefa až po 80. léta minulého století. Kapacita 200 míst, klasická česká kuchyně, piva z malých českých pivovarů.
Hledáme do týmu kuchaře / kuchařku, který by měl na starosti přípravu omáček, polévek a gril.
Na směně je další kuchař a pomocný kuchař (celkem 3 lidi na směně).
Polední nabídku se snažíme přizpůsobit dnešním požadavkům, proto vaříme jak české hotovky, tak jídla modernější nebo jídla inspirovaná cizí kuchyní.
Večerní a la carte je klasická česká kuchyně, oblíbená jak mezi čechy, tak u nás hlavně mezi turisty.
Pracovní doba: krátký - dlouhý týden (8:00 - 22:00) o víkendu (10:00 - 22:00)
Nástupní mzda: 2800Kč / den, možnost růstu!
Hledáme kolegu co zapadne do našeho bezkonfliktního týmu, kde není problém s alkoholem ani jinými navykovými látkami. Hledáme někoho kdo chce dlouhodobou spolupráci. Ostatní zaměstnanci jsou zde již cca 8 let. Práce nás baví a máme rádi dobrou náladu.
Nabízíme opravdu super partu lidí, kde není stres a nálada je stále pozitivní. Umíme si pomáhat a vycházet vstříc. Jídlo na směně zadarmo. Možnost multisport karty. HPP. Výplata vždy na čas. 25 let fungující firma s více pražskými provozovnami.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.