- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro perspektivní ryze českou rodinnou dřevozpracující společnost s 30 letou tradicí na trhu hledáme schopného kandidáta do prodejního skladu s průkazem na VZV.
• Práce v prodejním skladu: příjem a výdej materiálu na skladě a v interním systému na PC, obsluha VZV, osobní komunikace se zákazníky
• 1 směnný provoz (7-15,30h)
• Pracoviště nedaleko Lišova (od Třeboně spojení busem, ze směru Borovany, Trhové Sviny doprava zajištěna, od ČB nutno mít vlastní auto)
• PODMÍNKOU je průkaz na VZV
• Praxe na obdobné pozici (skladník, manipulant, expedient) a prokazatelné zkušenosti s řízením VZV
• Uživatelská znalost práce na PC
• Samostatnost, zodpovědnost a komunikativnost
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
• Základní mzda 32-34.000 Kč
• Osobní ohodnocení dle měsíčního výkonu cca 2.000 Kč
• Možnost mimořádných odměn
• Dotované závodní stravování
• Pracovní oblečení a obuv
• Možnost parkování přímo v areálu firmy
• Moderní pracovní prostředí
• Přátelské zázemí rodinné firmy
• Nástup přímo do kmene společnosti
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.