- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Hodil by se nám
Personalista pro náš hypermarket. Tato pozice slibuje pestrou činnost. Budete zastřešovat celou personální agendu, starat se o nástupy a výstupy zaměstnanců, řešit změny v průběhu pracovních poměrů, ale také pomáhat našim zaměstnancům v personálních otázkách.
Co váš čeká
V oblasti náboru budete reagovat na požadavky ze strany vedoucích pracovníků a obsazovat volné pozice, pracovat v systému Recruitis (evidence uchazečů), vést přijímací pohovory.
Vedení personální agendy (personální složky, vstupní a periodické lékařské prohlídky), správa docházkového systému ANET a obsluha SAP HR.
Zároveň se začnete podílet na spolupráci se školiteli při organizování školení pro zaměstnance. Aktivně se zapojíte do adaptačního procesu nových zaměstnanců – organizace a vedení nástupního dne, vstupního školení, přidělování patronů.
Budete mít na starosti také agenturní zaměstnávání (vedení evidence všech agenturních zaměstnanců hypermarketu, smlouvy a dohody o dočasném přidělení, sestavování měsíčních podkladů pro fakturaci agenturních služeb).
Spolupráce se mzdovou účetní, pro kterou budete připravovat podklady pro zpracování mezd.
Na hypermarketu v Olomouci si zakládáme na spolupráci s odbornými učilišti, na vás bude komunikace s mistry odborného výcviku, školami a v neposlední řadě přímo s učni.
Spolehnout se můžete na…
● Férovou mzdu
● Smlouvu na dobu neurčitou
● Mzdu, která vám přistane na účtu vždy 11. den v měsíci
● Před Vánoci 13. mzdu, která v tomto období přichází nejvíc vhod
● Po třech letech 25 dní na zasloužený odpočinek
● Příspěvek na penzijní připojištění 6000,- Kč ročně
● Stravenky v hodnotě 109,- Kč
● Zaměstnaneckou slevu 10 % na celý nákup
● Možnost zvýhodněného volání a datové tarify
● Partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!