- 28 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou.
Do našeho týmu hledáme systematického a komunikativního člověka, který dokáže řešit problémy s kvalitou našich výrobků v oblasti automotive.
Našimi zákazníky jsou prémioví výrobci aut, kteří chtějí jednat jen s opravdovými profesionály.
Jaká bude tvá náplň práce:
Kontrola jakosti výroby dle kontrolních návodek, technické dokumentace – včetně vyhodnocení
Uvolňování výroby a prvního kusu
Řešení neshodné výroby, blokování a uvolňování
Zpracování protokolů a zpráv z měření, vedení příslušných záznamů o jakosti
Práce s dílenskými měřidly a kontrolními přípravky
Jak pro nás vypadá ideální kandidát/tka?
Vzdělání technického směru
Základní znalost čtení technické dokumentace
Manuální fyzickou zdatnost, samostatnost, pečlivost
Znalost práce na PC
Nevadí ti dvousměnný, v budoucnu možný i třísměnný provoz ( po dobu zaučení pouze ranní směna )
Výhodou bude pokud budete mít:
Znalost systému ISO 9001, IATF
Praxi ve výrobní společnosti na stejném nebo obdobném místě
Pokud si Vás vybereme, stanete se součástí stabilní společnosti, která si váží dobrých a loajálních pracovníků. Nebudete „hozeni do vody“, čeká Vás řádné zaškolení a seznámení s celým provozem. Pokud nám dokážete, že na to máte, a budou za Vámi vidět výsledky, je tu možnost dalšího profesního rozvoje. Kromě férového ohodnocení za dobře odvedenou práci nabízíme i příspěvek na stravování.
První kontakt mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?