- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
STROS-Sedlčanské strojírny a.s.
Již více jak 60 let vyvíjíme, vyrábíme, prodáváme, instalujeme a servisujeme zdvihací techniku po celém světě. Během této doby jsme se zařadili mezi špičku světové produkce, a to zejména tam, kde se upřednostňuje provozní spolehlivost a výdrž.
V našem moderním, robotizovaném provozu, ctíme tradiční osvědčené postupy a používáme pouze vysoce kvalitní díly. V tomto provozu se zabýváme i výrobou ocelových konstrukcí, obráběním, laserovým dělením materiálu a jinou zakázkovou výrobou.Našimi klienty je velmi oceńovaná naše celosvětová působící prodejní a servisní síť i dlouhodobá a rychlá dostupnost náhradních dílů.
www.stros.cz/kariera

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.