- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Do našeho interního IT oddělení hledáme posilu na pozici IT technik a správce vozového parku.
Není pro nás rozhodující prokazatelná předchozí praxe ani vzdělání, ale hlavně aktuální znalosti a chuť se zdokonalovat.
- podpora firmy v oblasti IT
- správa firemního HW
- komunikace s dodavateli HW a SW
- oprava, instalace a konfigurace počítačových sestav a jiného hardware
- převoz vozidel z/na servis, nebo přezutí
- firemní bonusy - stravenkovou kartu, účast na konferencích, které si vybereš
- služební automobil pro soukromé účely
- příjemné pracovní prostředí na Praze 5
- fajnové kolegy a pravidelné firemní akce
- mimořádné měsíční osobní ohodnocení
- znalost prostředí a produktů Microsoft na dobré úrovni
- komunikační schopnosti a příjemné vystupování
- schopnost improvizovat a pracovat samostatně
- ŘP sk. B
Co by Ti mohlo při výběrovém řízení pomoci:
- znalost počítačových sítí
- zkušenost s Photoshop, Illustrator
- znalost HTML/CSS
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.