- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Do našeho interního IT oddělení hledáme posilu na pozici IT technik a správce vozového parku.
Není pro nás rozhodující prokazatelná předchozí praxe ani vzdělání, ale hlavně aktuální znalosti a chuť se zdokonalovat.
- podpora firmy v oblasti IT
- správa firemního HW
- komunikace s dodavateli HW a SW
- oprava, instalace a konfigurace počítačových sestav a jiného hardware
- převoz vozidel z/na servis, nebo přezutí
- firemní bonusy - stravenkovou kartu, účast na konferencích, které si vybereš
- služební automobil pro soukromé účely
- příjemné pracovní prostředí na Praze 5
- fajnové kolegy a pravidelné firemní akce
- mimořádné měsíční osobní ohodnocení
- znalost prostředí a produktů Microsoft na dobré úrovni
- komunikační schopnosti a příjemné vystupování
- schopnost improvizovat a pracovat samostatně
- ŘP sk. B
Co by Ti mohlo při výběrovém řízení pomoci:
- znalost počítačových sítí
- zkušenost s Photoshop, Illustrator
- znalost HTML/CSS

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.