Práce ve výrobě v Písku až 18.000 Kč, 2 směny

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledáme kmenové pracovníky na práci lehčího charakteru na 2 směny, po zaučení (po 3 měsících převod do kmenu firmy) !! Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v čistém prostředí, kde nemusíte nosit pracovní oděv. Po zaučení možnost převodu do kmenu společnost.
25 dní dovolené, stravenky, závodnáí stravování, dopravné, měsíční a roční bonusy (10.000 Kč) a mnoho dalších benefitů!! Práce vhodná pro ženy i muže

NÁSTUP květen 2018 nebo dle domluvy

Dvousměnný provoz s možností přesčasů

Profil kandidáta:

- montáž elektrosoučástek
- obsluha strojů
- práce ve stoje / v sedě dle pracovní pozice

Nabízíme:

- práci na hlavní pracovní poměr v čistém bezprašném a tichém prostředí
- průměrný měsíční výdělek až 18 000 Kč
(základní nástupní mzda 14.000 Kč)
- příplatek za práci o víkendu 100%
- stravenky
- po zapracování měsíční a roční odměny a bonusy
- 25 dní dovolené
- příspěvek na dopravu (dobrá dostupnost MHD - autobus staví přímo před firmou)
- kariérní posun na vedoucího pracovníka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI