Doručovatel listovní pěší Cheb, NP 15 tis. Kč

Cheb
23.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • Připravíte si obálky a balíčky tak, aby se Vám dobře roznášely.
  • Nezapomenete přibalit letáky a složenky.
  • Dojdete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání.
  • Můžete klientům poradit, jak získat lepší služby nebo informovat o nabídkách, které jim usnadní život.
  • Doručovat budete pěšky.
  • Pracovní doba: Pondělí až pátek 6:30 – 15:00, víkendy a svátky volné.

Hodíte se k nám, protože:

  • jste aktivní a baví Vás procházky na čerstvém vzduchu.
  • si dokážete svou práci zorganizovat.
  • rád se setkáváte s lidmi a nerozhází Vás, pokud soused vstane levou nohou.
  • si přejete doručit vše, co jste si zabalil.
  • nevadí Vám zazvonit ještě jednou, když Vás klient neslyšel.
  • ať Vás doma chválí nebo ne, my rozhodně oceníme, že jste zodpovědný.
  • pohled na počítač Vás nevyděsí.

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
  • Volno si užijete i o 5týdenní dovolené.
  • Máme pro Vás i další benefity (stravenky v hodnotě 90 Kč, firemní rekreační zařízení, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás a Vaše blízké, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, volno pro rodiče, karta MultiSport za zvýhodněných podmínek aj.).
  • Většinu práce můžete strávit na čerstvém vzduchu.
  • Pravidelným pohybem se udržíte v kondici.

Náborový příspěvek 15.000,– Kč

Pokud se Vám naše nabídka líbí, vyplňte dotazník a přiložte Váš životopis. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Cheb Cheb
  • 22 500 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Liapor s.r.o. | Liapor s.r.o. | Vintířov Vintířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Cheb Cheb
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI