- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kuchaře do kantýny/bistra v Mnichovicích – hlavní pracovní náplň!
Jsme tým, který zajišťuje:
Centrála je v Mnichovicích – ideální, pokud bydlíš mezi Chodovem a Benešovem. Skvělé vlakové spojení!
Pokud máš chuť se připojit, ozvi se. Rádi tě zaučíme už v únoru nebo březnu, ať jsme na jaro skvěle sehraní.
Hlavní pracovní náplní je vaření a organizace kuchyně v denním provozu kantýny:
Po–Pá, 4:00–13:00 (případně lze domluvit lehce variabilní pracovní dobu).
Akce jako cateringy a grilování jsou pak na domluvě a chuti si přivydělat.
✔️ Kuchaře, který je spolehlivý, pořádný a fyzicky zdatný,
✔️ někoho, kdo má rád pestrost (u nás žádný stereotyp),
✔️ aktivního řidiče (sk. B – auto máme),
✔️ ideálně zkušenosti s grilem nebo cateringem, ale není to podmínka.
✔️HPP: 40 000 Kč hrubého, nebo ŽL: 50 000 Kč, případně jiná dohoda
✔️placené přesčasy na cateringu: 220–250 Kč/hod.,
✔️firemní oblečení,
✔️firemní stravování.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.