Obsluha a programování CNC strojů m/ž | NB 50 000 Kč (A11528)

Přerov
40.000 – 50.000 Kč

Popis

Hledáme zkušeného seřizovače pro obsluhu a údržbu CNC zařízení (soustruhy i frézky) v moderní výrobě mechanických dílů pro optická zařízení.

Náplň práce:

  • Seřizování, programování a obsluha CNC strojů používaných pro výrobu mechanických dílů optických zařízení.
  • Příprava stroje pro výrobu: výměna nástrojů, nastavení ofsetů, nulování, kontrola upnutí a přípravků.
  • Spuštění a optimalizace výrobních programů dle výkresové dokumentace a technologických postupů.
  • Průběžná kontrola kvality výroby pomocí měřidel (kalibry, mikrometry, posuvky, 3D měření výhodou).
  • Korekce nástrojů a úpravy řezných podmínek pro dosažení požadované přesnosti a kvality povrchu.
  • Dodržování cyklových časů a spolupráce s technologem při jejich optimalizaci.
  • Řešení provozních problémů (opotřebení nástrojů, kolize, odchylky).
  • Zodpovědnost za základní údržbu stroje – výměna chladiv, čištění, evidence závad.
  • Práce dle VDA požadavků a interních standardů kvality 
  • Dokumentace průběhu výroby v ERP systému.

Požadujeme

  • Vyučení v oboru strojírenství nebo praxe na obdobné pozici.
  • Ochota pracovat ve tří směnném provozu a přes čas.
  • Zkušenost s CNC soustruhy (Yasda, operační systém FANUC) a orientace ve výkresové dokumentaci.
  • Manuální zručnost, technické myšlení, důslednost a zaměření na detail a kvalitu.

Nabízíme

  • Moderní CNC pracoviště s předními stroji jako Hardinge, WIA, Hembrug.
  • 5 týdnů dovolené plus 1 volný den navíc.
  • Náborový příspěvek 50 000Kč pro nové zaměstnance.
  • Příspěvek do kafeterie 3 000 Kč ročně.
  • Příspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč již po zkušební době.
  • Závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele.
  • Zvýhodněný nákup firemních produktů.
  • Možnost ubytování

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.