Svářeč/ Svářečka

Bělá pod Bezdězem
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro

O nás

Firma s dlouholetou tradicí výroby automobilových součástí používající moderní technologie lisování,  svařování a rolování pro zákazníky jako je ŠKODA AUTO, STELLANTIS a další.

Náplň práce: Svářeč/ svářečka

  • Sváření kovových dílů metodou TIG
  • Práce při výrobě výztuhy nárazníků pro automobilový průmysl

Co od Vás očekáváme:

  • svařování metodou TIG (ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t3 PB sl) - zkušený svářeč/ svářečka
  • ochota pracovat ve směnném provozu – 3 směny
  • praxe ve výrobním prostředí výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní nadnárodní výrobní společnosti.
  • Řadu sociálních výhod (penzijní připojištění, odměny, bonusy).
  • Závodní stravování. 
  • Dovolená nad rámec zákona.
  • Příspěvky na kulturní a sportovní akce.
  • Motivační finanční ohodnocení.
  • Možnost karierního postupu, další vzdělávání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o.
Mladoboleslavská 692
294 21 Bělá pod Bezdězem

IČO: 14799308
Datová schránka: h3jtbcx
Další informace:
GPS: 50.496339408665,14.820248680822,
S-JTSK: -708555.00 -1001743.81, RUIAN: 18863621

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.