- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
♦ Opravy elektrických a elektronických částí strojů a zařízení
♦ Provádět preventivní údržbu strojů a zařízení
♦ Participace na inovaci strojního zařízení
♦ Vést dokumentace týkající se oprav a preventivní údržby školení pracovníků výroby v preventivní údržbě
♦ Vyhláška č.50 §
♦ Minimální vzdělání- Výuční list
♦ Předchozí praxe v oboru elektro výhodou
♦ Schopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízení
♦ Ochota pracovat ve vícesměnném provozu
♦ Nastup přímo do kmene v dlouhodobě stabilní společnosti
♦ 25 dní dovolené
♦ 13-tý plat
♦ Dotované stravování
♦ Moderní pracovní prostředí
♦ Autobusová doprava
♦ Cafeterie SODEXO ( volnočasové benefity pro zdraví, sport a kulturu)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.