- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladé květinářství, které je v plné sílle. Do našeho květinářství hledáme kolegyni s kreativním cítěním a láskou ke květinám. Vyučení a praxe v oboru není podmínkou, ale velkou výhodou.
- každodenní kontakt se zákazníky
- práce s hotovostní pokladnou
- kreativita od vazby kytic po dekorace hotelů
- prodej řezaných a hrnkových květin
- péče o pokojové a venkovní květiny
- zodpovědný přístup s chutí se učit novým věcem
- samostatnost
- kreativní myšlení
- schopnost jednat s lidmi
- pracovitost
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) - není podmínkou
- dobrá káva, čaj a nealko na pracovišti
- milujeme pejsky, takže pokud máš hodného pejska klidně může s tebou chodit do práce
- bezproblémové parkování přímo před prodejnou
- stravenkový paušál
- nákup květin za zvýhodněné ceny
- kamarádská šéfová
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?