- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme výrobně obchodní společnost, kde se lidé opravdu nenudí. A aby naše finance zapadaly do správných kolonek a reportů, hledáme spolehlivou, aktivní a zapálenou osobu, která se práce s čísly jen tak nezalekne.
Jdeme do toho? 😉
· sestavování měsíčních a ročních účetních závěrek
· zpracování daňových přiznání ( DPPO, DPH, kontrolní hlášení atd.)
· koordinace účetních prací, udržování a aktualizace účetních směrnic
· spolupráce s auditory a úřady (FÚ atd.)
· statistické výkazy a reporty
· podpora a spolupráce v oblasti controllingu a reportingu do skupiny
· aktivní komunikace, týmová spolupráce s ostatními
· zázemí silné společnosti – skutečně jsme lídr na trhu
· podporu v prvotní orientaci a zaškolení
· příjemné pracovní prostředí a firemní kulturu
· odpovídající finanční ohodnocení
· pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok, s očekávaným prodloužením na dobu neurčitou
· v neposlední řadě radost z dobře odvedené práce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.