- 37 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do významné společnosti v Kladně hledáme ⚡️uchazeče s vyhláškou 50⚡️, které dokážeme zaměstnat na nejrůznější pozice od elektrikářů, elektromechaniků, až po revizní techniky či techniky údržby.
Pošlete mi Váš životopis a já se s Vámi obratem spojím a představím veškeré pozice. Jsme schopni Vás zaměstnat ihned, ale rádi na Vás také počkáme.
* Práce na svěřeném úseku dle zkušeností ❓
* provádění oprav, servisu, revizí 🔧
* technické činnosti spojené s údržbou 📊
* mimořádné řešení poruch 💥
* pravidelné servisní úkony ⚒️
* Hledáme lidi jak do provozu, tak techniky do kanceláře. 👔 🏭
* SOU/SŠ elektrotechnického směru (nebo jiného technického) 🎓
* vyhlášku 50 § 5, 6, 7, 8 (s každým paragrafem Vám najdeme místo)⚡️
* chuť do práce 🧁️
* spolehlivost 👍
* dlouhodobé a stabilní zaměstnání ⌛️
* skvělou mzdu 💰
* náborový příspěvek 💵
* odměny, bonusy - měsíční, pololetní, roční 💳
* týden dovolené navíc ✈️
* příspěvek na stravování 🍗
* roční a kvartální odměny ♾️
* příspěvek na dovolenou 🚢
* penzijní připojištění 👴 👵

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.