- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⚡ ELEKTRO SPECIALISTA⚡
📍 Lokalita: Praha
🔎 Hledáme odborníka, který se postará o bezpečný a efektivní provoz našich elektrických zařízení!
🔹 Pravidelně kontrolovat trafostanice, hlavní i podružné rozvaděče v areálu.
🔹 Zajišťovat drobné opravy – objednávka náhradních dílů, dohled nad opravami a kontrola funkčnosti.
🔹 Monitorovat zatížení sítě a optimalizovat výkon trafostanice.
🔹 Posuzovat a spolupracovat na projektech změn napájecí infrastruktury areálu.
🔹 Spolupracovat s projekčními a realizačními týmy při návrhu a výstavbě elektrických zařízení.
🔹 Aktualizovat znalosti dle nových zákonů a norem, školit zaměstnance v oblasti odborné způsobilosti.
🔹 Řešit problémy s napájením kritických zařízení v datových centrech.
✔ Máš vzdělání v oboru elektro? Skvělé! To je náš základní požadavek.
✔ Zkušenost s revizemi je výhodou, ale ne podmínkou.
✔ Jsi flexibilní a umíš pracovat v týmu.
✔ Máš odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.
💰 Odpovídající mzdu dle tvých zkušeností.
📚 Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu.
🎟 Firemní slevy a zajímavé benefity.
🏦 Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění.
🚀 Chceš být součástí stabilní společnosti s 30letou historií? Přidej se k nám!
📩 Pošli nám svůj životopis a staň se klíčovou součástí našeho týmu!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.