HR Business Partner

U nás v ERA v Pardubicích se zabýváme vývojem, výrobou a implementací pasivních sledovacích systémů pro civilní i vojenské účely. Naše systémy zajišťují bezpečnost letového provozu v 67 zemích pěti kontinentů, ať již na velkých mezinárodních letištích či území celých států. Úspěšně pokračujeme ve vývoji originální české technologie a navazujeme na dlouhodobé hodnoty jimiž jsou TRADICE, SPOLEHLIVOST, BEZPEČNOST a BUDOUCNOST.

Aktuálně hledáme pro naše oddělení HR posilu do role HR Business Partner.

• Podpora středního managementu ve všech HR problematikách.
• Nábor do svěřených úseků (Obchod, Marketing, Produkt, Projekty, Provoz a Výroby).
• People care a podpora ve všech fázích life cycle u zaměstnanců svěřeného úseku.
• Zodpovědnost za adaptační proces a offboarding.
• Rozvoj systému odměňování a hodnocení zaměstnanců.
• Správa a zlepšování systému vzdělávání - spoluúčast na realizaci vzdělávacích akcí.
• Úzká spolupráce s celým týmem HR na probíhajících projektech.
• Možnost vedení nového projektu: Talent management a nástupnictví.
• Budování firemní kultury a zajišťování obousměrné komunikace.
• Revize stávajících a tvorba nových procesů a směrnic HR oddělení.
• Reporting vedení společnosti.

• SŠ/VŠ vzdělání.
• Praxe v HR na pozici generalista/specialista/HRBP minimálně 2 roky.
• Znalost anglického jazyka alespoň na mírně pokročilé úrovni.
• Perfektní znalost zákoníku práce.
• Schopnost samostatně řešit zadanou agendu.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Spolehlivost a zodpovědnost.
• Proaktivní osobnost, která má chuť se dál vzdělávat.

• Zajímavou práci pro ryze českou firmu, která je lídrem na trhu v oblasti ATC.
• Možnost podílet se na zajímavých projektech v rámci HR týmu.
• Worklife balance.
• Pružnou pracovní dobu a moderní klimatizované kanceláře.
• Vlastní jídelnu a fitness na pracovišti.
• Týden dovolené navíc.
• Další benefity (příspěvky na aktivity dětí, Multisport karta, podpora vzdělávání, lékařská péče a právní služby pro zaměstnance).