Stavbyvedoucí | služební automobil + prémie

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nově hledám juniorní a seniorní kandidáty, které zajímají pozemní stavby. Pokud jsi absolvent po škole a chtěl by ses v tomto oboru rozvíjet, společnost nabízí kvalitní zaškolení a možnost rozvoje. Zkušený stavbyvedoucí najde v této společnosti uplatnění a možnost karierního posunu.

Popis pozice:

  • Vedení stavebních projektů se zaměřením na stavby mrazírenské a chladírenské stavby, obchodních prostor nebo průmyslových hal
  • Koordinace práce subdodavatelských pracovních čet
  • Řízení a usměrňování technologických a pracovní postupů výstavby

Profil kandidáta:

  • Min. SŠ ve stavebnictví
  • Praxe ve stavebnictví 2 roky
  • Orientace v technické dokumentaci

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdu
  • Pružná pracovní doba
  • Služební automobil
  • Sick days
  • 13. + 14. plat
  • Roční prémie
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Příspěvek na stravování
  • Dog-friendly office

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
SIMKOVIC.cz s.r.o. | SIMKOVIC.cz s.r.o. | Velká Bystřice Velká Bystřice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. května
NERESEN a.s. | NERESEN a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 37 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Kladno Kladno
  • 34 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. ledna
open recruitment s.r.o. | open recruitment s.r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 31 900 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. ledna
Radovan Sochor | Radovan Sochor | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Věra Pietrasová, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Skanska a.s., OHLA ŽS, a.s., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., VAŠE SLUNCE a.s., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, M - SILNICE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT