- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
A-ROYAL Service s.r.o. je česká rodinná firma s více než dvacetiletou zkušeností v oboru bezpečnostních služeb a oblasti úklidu. Každý den zajišťujeme fyzickou ostrahu objektů, osob i majetku, recepční a úklidové služby a technickou údržbu budov na několika desítkách objektů. Firma klade důraz na profesionalitu, moderní technologie a dlouhodobé partnerství s klienty i zaměstnanci.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu na pozici údržbáře/technika.
Co vás u nás čeká:
Každodenní péče o naše areály – technická údržba budov, zajištění provozuschopnosti zařízení
Instalatérské a elektrikářské práce
Drobné opravy, malování, venkovní servis (seč trávy, úklid, posyp, odhrnování sněhu)
Přejezdy mezi dvěma areály (vzdálenost 2 km) – řízení osobního auta či traktoru
Spolupráce s přátelským kolektivem v zázemí stabilní společnosti
Vyučení nebo SŠ technického směru
Praxi v oblasti údržby objektů (zručnost, samostatnost)
Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (elektrikář)
Řidičský průkaz
Ochotu pracovat venku a učit se nové věci
Trestní bezúhonnost
Výhodou: oprávnění na VZV, zkušenosti s traktorem s radlicí
Místo výkonu práce: Králův Dvůr
Nástup: od 1.11.2025 nebo dle dohody
Typ úvazku: HPP – smlouva na dobu určitou (1 rok)
Mzda: 43.000 Kč hrubého / měsíc
Pracovní doba: 7:00–16:00 (pondělí až pátek)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.