Finanční účetní

České Budějovice
42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2025

O nás

Hledáme Finanční účetní s duší týmového hráče!

Čísla, přehled a preciznost – to jsou Tvoje silné stránky? Přidej se k našemu klientovi a staň se součástí přátelského SSC týmu, kde účetnictví není jen rutina, ale prostor pro růst, spolupráci a sdílení know-how.

Čeká Tě prostředí, kde si lidé pomáhají, nové výzvy tě posunou dál a výsledky Tvé práce budou mít skutečný dopad. Pokud máš rád/a pořádek v číslech a energii v kolektivu, jsi náš člověk!

Náplň práce:

  • Zpracování měsíčního DPH, KH a SH
  • Zpracování platebních karetních transakcí
  • Zpracování statistických reportů
  • Účtování vnitřních účetních dokladů a závěrkových operací
  • Spolupráce na měsíčních závěrkách

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou (ekonomické)
  • Znalosti podvojného účetnictví
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni - B1
  • Znalost MS Excel (funkce, kontingenční tabulky)
  • Výhodou je znalost HELIOS nebo Dynamics 365
  • Samostatnost, pečlivost a chuť učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdové ohodnocení 42 000 Kč/měsíc + 5% roční bonus
  • Flexibilní pracovní prostředí
  • Dotované stravování
  • Roční bonus
  • Benefitní systém podporující zdraví
  • 25 dní dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?