Field Supervisor / Sourcing Manager (w/m/d)

Rakousko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Slovenský jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Lebensmittelproduktion

Als international höchst erfolgreiches Markenunternehmen in der Lebensmittelbranche gehört unser Kunde in seiner Sparte seit vielen Jahren zu den größten Produzenten weltweit. Gestalte deine berufliche Zukunft in einer dynamischen Organisation, welche Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet. Zur Verstärkung des Außendienst-Teams wird für Tschechien eine aktive, offene Persönlichkeit gesucht!

Náplň práce:

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Kartoffellandwirte und Partnerbetriebe vor Ort
  • Ankauf und Kontrahierung verschiedenster Kartoffelsorten
  • Überwachung der Qualitäten und der Kartoffelmengen
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferung der Kartoffeln in der gewünschten Qualität
  • Beobachtung des Marktes und reagieren auf Veränderungen und Entwicklungen
  • Erstellung und Analysierung von Berichten und Planungen

Co od Vás očekáváme:

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Landwirtschaftsbranche
  • Kenntnisse über den Kartoffelmarkt und den Kartoffelanbau
  • Wohnort entweder in der Tschechischen Republik, Slowakei oder an der Grenze zu Österreich
  • Fließende Tschechisch- oder Slowakischkenntnisse und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Co Vám můžeme nabídnout:

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Organisation in der Lebensmittelindustrie mit der Niederlassung in Österreich
  • Langfristige Zukunftsaussichten in einem stabilen, etablierten Unternehmen, das sich der Nachhaltigkeit verpflichtet hat
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis, 38,5 Stundenwoche und ein unbefristeter Vertrag nach einer Einarbeitungsphase
  • Sofort wohlfühlen und dazugehören! Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima mit DU-Kultur
  • Ein attraktives Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 45.000,- ist vorgesehen, dein tatsächliches
  • Einkommen richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung
  • Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine Arbeitsmedizinerin vor Ort

 

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 029 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal www.isg.com

SG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: zobrazit tel. číslo

Benefity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT