- Benešov
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Benešov |
Firma | Zdravotní ústav se sídlem v Ústí nad Labem |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička výroby |
Hrubá mzda | 20.100 – 29.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NÁPLŇ PRÁCE:
provádění kontroly účinnosti sterilizačních přístrojů ve zdravotnických i nezdravotnických zařízeních, odběrů kontrolních vzorků (pitná, bazénová voda) a zpracování dokumentace z těchto činností; terénní měření parametrů při odběru vzorků vod (teplota, pH, volný a celkový chlor, atd.); příjem vzorků na pracovišti; vzdělávání v oblasti hygienických činností, vzorkování; spolupráce na větších zakázkách s ostatními pracovníky ZÚ v rámci ČR; komunikace se zákazníky, organizace a optimalizace práce v terénu; spolupráce s orgány státní správy při zajištění státního zdravotního dozoru
POŽADAVKY PRO PŘIJETÍ:
Úplné SŠ vzdělání (preferováno v oblasti chemie, zdravotnictví, ale není podmínkou, možno také technického směru); praxe v oboru vítána; klientsky orientovaná osobnost, trpělivost a ochota pomoci zákazníkovi řešit jeho požadavky; analytické a organizační schopnosti, týmová spolupráce; pečlivost, spolehlivost, smysl pro detail; pozitivní přístup, komunikativnost a flexibilita; řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič; standardní PC dovednosti (MS Office); potřebná fyzická zdatnost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY A BENEFITY:
práce na plný úvazek; zajímavá a zodpovědná práce s možností profesního růstu; smlouva na dobu určitou s možným následným prodloužením; platová ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe dle platných předpisů pro státní organizace; pružná pracovní doba; 5 týdnů dovolené + 2 sick days, zázemí státní organizace; stravenkový paušál; služební MT, OOPP
První kontakt: e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje