- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
✅ Do you speak advanced English, Polish and also Slovak?
✅ Would you like to gain experience in Recruitment?
✅ Do you want to work from home for one of the biggest worldwide company?
💥 SEND US YOUR CV A TAKE YOUR CHANCE! 💥
We are looking for multilingual candidates, who can speak and write in English, Polish and also Slovak at least on a level B2 and want to gain new experience in recruiting.
On this position you are going to:
🔵 Provide support to recruitment process
🔵 Report to your manager
🔵 Do some administrative tasks
Start: Any time
Location: Fully remote
The contract is for define period with possibility of prolongation.
REQUIREMENTS:🔵 Advanced English, Polish and Slovak skills in both speaking and writing
🔵 Intermedate knowledge of MS Office
🔵 Strong communication skills with the ability to communicate effectively
🔵 Additional European language or experience in customer service, or HR is a big plus
🔵 Located in Czech Republic only
BENEFITS:🔵 5 weeks of paid holiday
🔵 Homeworking allowance
🔵 Multisport card
🔵 Team events

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.