- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
✅ Do you speak advanced English, Polish and also Slovak?
✅ Would you like to gain experience in Recruitment?
✅ Do you want to work from home for one of the biggest worldwide company?
💥 SEND US YOUR CV A TAKE YOUR CHANCE! 💥
We are looking for multilingual candidates, who can speak and write in English, Polish and also Slovak at least on a level B2 and want to gain new experience in recruiting.
On this position you are going to:
🔵 Provide support to recruitment process
🔵 Report to your manager
🔵 Do some administrative tasks
Start: Any time
Location: Fully remote
The contract is for define period with possibility of prolongation.
REQUIREMENTS:🔵 Advanced English, Polish and Slovak skills in both speaking and writing
🔵 Intermedate knowledge of MS Office
🔵 Strong communication skills with the ability to communicate effectively
🔵 Additional European language or experience in customer service, or HR is a big plus
🔵 Located in Czech Republic only
BENEFITS:🔵 5 weeks of paid holiday
🔵 Homeworking allowance
🔵 Multisport card
🔵 Team events

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.