- 32 000 – 33 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Láká Vás práce v Německu a nevíte, jak na to? Pro mezinárodní firmu právě hledáme pracovníky do distribučního centra na LETIŠTI. S celým procesem relokace Vám pomůžeme, tak se nám ozvěte! :)
Co budete mít na starosti?
Mzda:
Kde? Ve městě Leipzig (Lipsko). Pouhé 3 hodiny cesty z Prahy!
Jaké jsou směny? Jde o třísměnný provoz – ranní, odpolední i noční. Jelikož se jedná o práci na letišti, pracuje se i o víkendu. Za to ale jsou pěkné příplatky :)
Uvítáme uchazeče se zájem o dlouhodobé zaměstnání na HPP. Než Vaši žádost o práci v Německu jejich oficiální úřady schválí, může to nějaký čas trvat (minimálně 3 měsíce než nastoupíte).
POŽADAVKY:Co je potřeba?
Především je nutné, abyste mluvil/a anglicky nebo německy. Vzhledem k tomu, že na místě není český koordinátor, veškerá komunikace se zaměstnavatelem probíhá v cizím jazyce. Úroveň tak musí být minimálně na B1.
Ovládáte NJ nebo AJ? Tak super, pak už stačí ochota stěhování a fyzická zdatnost :)
Neváhejte a pošlete nám tedy svůj životopis!
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.