- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Na noční směny přijmeme šikovné posily na vykládku, nakládku, třídění a manipulaci balíků v moderním logistickém centru. Práce vhodná pro muže, občasná manipulace s těžšími zásilkami.
- odměna 34 000 - 38 000 Kč
- stravenky 150 Kč / směna
- směny neděle až čtvrtek od 19:00 do 3:30
- firemní doprava z metra "C" Roztyly a zpět ZDARMA
Vykládka, nakládka, třídění a manipulace s balíky v moderním skladu.
- věk min. 18 let
- platný občanský průkaz nebo pas
- dobrý zdravotní stav
- pravidelné týdenní zálohy
- 34 000 - 38 000 Kč / měsíc
- firemní doprava z metra "C" Roztyly a zpět ZDARMA
- stravenky 150 Kč
- dovolená 20 dní + 5 dní bonusové volno
- po odpracovaném roce nárok na 13. mzdu
- po odpracovaném roce 2 dny FIT DAY
- pravidelný každoroční růst mzdy
- volné víkendy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?