Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Ve společnosti našeho klienta budete pomáhat firmám s rozvojem pomocí dotačních programů a odpočtů na vědu a výzkum. Expertíza a individuální přístup ke specifickým potřebám každé společnosti přináší klientům reálné, vyčíslitelné a dlouhodobé výsledky. Staňte se součástí úspěšného týmu konzultantů a získejte naplňující práci, která má smysl a pomáhejte klientům s jejich rozvojem.

Hledáme jak zkušené konzultanty, tak absolventy, kteří mají o konzultační práci zájem a chtějí se dále vypracovat.

Popis pozice:

Co vás na pozici čeká:

Realizace auditů u českých i zahraničních firem – identifikace a analýza projektů v oblasti výzkumu a vývoje (analýza nákladů, studie proveditelnosti, zpracování technických zpráv apod.)
Tvorba projektových žádostí v rámci národních i evropských fondů
Řízení portfolia svých klientů – pravidelná komunikace s managementem
Příprava potřebné dokumentace pro využití odpočtu na inovace (výzkum a vývoj)
Nastavování dokumentačních a procesních postupů pro vedení projektů
Udržování a rozvíjení vztahů s klienty

Profil kandidáta:

Co by vám nemělo chybět:

Ukončené vysokoškolské vzdělání (IT, strojírenství, elektrotechnika, chemie, stavebnictví apod.)
Výborné komunikační i prezentační dovednosti
Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
Anglický jazyk na komunikativní úrovni – využijete písemně i ústně (alespoň B2)
Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat za klienty

Nabízíme:

Co vám společnost na oplátku nabídne:

Zázemí silné mezinárodní firmy mezi jejíž klienty patří největší české i zahraniční společnosti
Pravidelná setkání s vedením inovativních firem a přehled o výzkumu a vývoji v různých odvětvích
5 týdnů dovolené + 3 Sick Days, možnost home-office
Školení na míru a propracovaný systém vzdělávání pro váš profesní rozvoj
Půlroční bonusy (20 % z půlroční mzdy)
Stravenky
MultiSport karta
Skvělé firemní akce a teambuildingy
PC a telefon pro soukromé účely
Využití služebního auta v rámci modelu carsharingu, na seniorní pozici pak budete mít své vlastní i k soukromému užívání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Projektový manažer/konzultant

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás