- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Přestěhovali jsme se do nových, větších, prostor v Brně, proto rozšiřujeme tým o dalšího fajn parťáka a týmového hráče, který se nebojí být inovativní a přicházet s nápady. Pozice je otevřená pro všechny – ženy i muže.
Připoj se k našemu týmu a podílej se na našem úspěchu!
Jsme experti na ticho. Pod rukama nám vznikají odhlučněné akustické kanceláře a produkty, které pohlcují šum (speciální akustický nábytek, panely a paravány). Naše MICROOFFICE získaly už několik mezinárodních designových ocenění a dokázaly tak, že funkční technologie může mít i krásný design. Na trhu působíme od roku 2015 a máme zázemí v Brně i v Praze. Dodáváme ticho nejen na český, ale i na zahraniční trh.
Více informací o nás najdeš na:
FB: https://www.facebook.com/SilentLabCZ/
Li: https://www.linkedin.com/company/silentlab/
Webu: https://www.silent-lab.cz/kariera/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.