- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Hledáme kolegy a kolegyně na plac pro nově otevřenou Mexickou restaurcaci na pozici TEQUILOVÉHO SOMMELIÉRA
Mexickou restauraci v Praze 7, Holešovicích
Gastro skupina Together (restaurace Sia, Bruxx, Brambory, atd …)
Mexické restaurace s prvky Tex- Mex a kuchyně latinské Ameriky.
Otevřená kuchyně, kde probíhá před zraky hostů příprava vlastních tortil, tacos, ceviche, na ohni se grilují masa a vaří originální omáčky mole. Na baru se budou připravovat signature koktejly s tequilou a mezcalem.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
zájem o tequilu a mezcal, chuť prodávat a učit lidi o tequile a mezcalu, chuť pracovat v mezinárodním týmu, učit se novým věcem a pečovat s námi o hosty tak, aby odcházeli vždy spokojení.
Co vám můžeme nabídnout
- práce v mezinárodním týmu
- moderní prostředí nově otevírané restaurace
- velmi dobré finanční ohodnocení 40.000 Kč čistého měsíčně
- příspěvek na dovolenou 13tis./ročně, měsíční bonusy
- možnost profesního růstu a postupu na manažera restaurace
- multisport kartu, zaměstnaneckou slevu 50% v našich restauracích, personální stravu, firemní uniformu a hlavně férové jednání.
Na Vaše CV se těší.
Jakub Kočí a Jan Holeček – generální manažeři restaurace Mexická
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
zájem o tequilu a mezcal, chuť prodávat a učit lidi o tequile a mezcalu, chuť pracovat v mezinárodním týmu, učit se novým věcem a pečovat s námi o hosty tak, aby odcházeli vždy spokojení.
Co vám můžeme nabídnout
- práce v mezinárodním týmu
- moderní prostředí nově otevírané restaurace
- velmi dobré finanční ohodnocení 40.000 Kč čistého měsíčně
- příspěvek na dovolenou 13tis./ročně, měsíční bonusy
- možnost profesního růstu a postupu na manažera restaurace
- multisport kartu, zaměstnaneckou slevu 50% v našich restauracích, personální stravu, firemní uniformu a hlavně férové jednání.
Na Vaše CV se těší.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.