- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Klášter Broumov servisní s.r.o., dceřiná společnost Agentury pro rozvoj Broumovska, hledá do svého týmu kolegu na pozici SOMMELIER / SOMMELIERKA – pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Předpokládaný nástup dle dohody.
Stručný popis pozice: budete zajišťovat provoz atraktivního sklepení pod broumovským klášterem, který organizuje degustace vín, maloobchodní prodej, distribuci vín do restaurací a firem v regionu a tím přispívá ke zkvalitňování gastronomických služeb v regionu Broumovska. Partnerem sklepů, dodavatelem vín a odborným garantem je společnost Český archiv vín.
Klíčové kompetence: znalost světa vína a chuť být skvělým sommelierem/sommelierkou; zajištění degustací v Benediktinských sklepích pro veřejnost i objednané skupiny; zajištění maloprodeje formou otevřených sklepů; spolupráce a komunikace s hotely, restauracemi a firmami v okolí, do kterých distribuujeme naše vína; vyhledávání nových spoluprací a zákazníků; školení personálu v gastronomických provozech; účast a spoluorganizace akcí v klášteře (trhy, burčákobraní, Vinum et Cetera, konferenční služby); propagace Benediktinských sklepů – správa facebookového profilu, nahrávání akcí do kalendářů na webech věnujících se vinařství, zajišťování propagačních materiálů; provozní pečlivá administrace popsané činnosti.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: orientaci ve světě vína, uvítá zkušenost s vedením degustací vín, připravenost se dále učit, komunikativnost, časovou flexibilitu, výhodou orientace v účetních procesech a zkušenost z maloobchodu či velkoobchodu.
Zaměstnavatel nabízí: atraktivní prostředí národní kulturní památky broumovského kláštera, zajímavou práci v přátelském prostředí, práci na částečný či plný úvazek, pružnou pracovní dobu, rozumné finanční ohodnocení, možnost vzdělávání a rozvoje (víno, obchod, služby).
Platové podmínky dle předpokladů a dohody.
Své CV posílejte na e-mail e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.