- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Klášter Broumov servisní s.r.o., dceřiná společnost Agentury pro rozvoj Broumovska, hledá do svého týmu kolegu na pozici SOMMELIER / SOMMELIERKA – pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Předpokládaný nástup dle dohody.
Stručný popis pozice: budete zajišťovat provoz atraktivního sklepení pod broumovským klášterem, který organizuje degustace vín, maloobchodní prodej, distribuci vín do restaurací a firem v regionu a tím přispívá ke zkvalitňování gastronomických služeb v regionu Broumovska. Partnerem sklepů, dodavatelem vín a odborným garantem je společnost Český archiv vín.
Klíčové kompetence: znalost světa vína a chuť být skvělým sommelierem/sommelierkou; zajištění degustací v Benediktinských sklepích pro veřejnost i objednané skupiny; zajištění maloprodeje formou otevřených sklepů; spolupráce a komunikace s hotely, restauracemi a firmami v okolí, do kterých distribuujeme naše vína; vyhledávání nových spoluprací a zákazníků; školení personálu v gastronomických provozech; účast a spoluorganizace akcí v klášteře (trhy, burčákobraní, Vinum et Cetera, konferenční služby); propagace Benediktinských sklepů – správa facebookového profilu, nahrávání akcí do kalendářů na webech věnujících se vinařství, zajišťování propagačních materiálů; provozní pečlivá administrace popsané činnosti.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: orientaci ve světě vína, uvítá zkušenost s vedením degustací vín, připravenost se dále učit, komunikativnost, časovou flexibilitu, výhodou orientace v účetních procesech a zkušenost z maloobchodu či velkoobchodu.
Zaměstnavatel nabízí: atraktivní prostředí národní kulturní památky broumovského kláštera, zajímavou práci v přátelském prostředí, práci na částečný či plný úvazek, pružnou pracovní dobu, rozumné finanční ohodnocení, možnost vzdělávání a rozvoje (víno, obchod, služby).
Platové podmínky dle předpokladů a dohody.
Své CV posílejte na e-mail e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.