- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do svých řad přijmeme nové řidiče a řidičky C+E, jednoposádky i dvouposádky. Jsme dobrá parta, téměř rodinná firma.
Motáme se po západní Evropě, vozíme letecké zásilky – všechny návěsy mají posuvnou podlahu, takže nakládka a vykládka bez práce. Máme nové Scanie. Do práce se jede služebákem a za diety (50 – 55 EUR), výplata vždy včas na účtu, vše na pásku, zálohy možné.
Jezdíme hodně v noci, dopravní zácpy tedy neznáme. Fasujeme firemní oblečení, přispívají nám na důchodové spoření. Jednají s námi slušně, vždycky je někdo na telefonu, když je nějaký problém. Nikdy nás nikde nenechali viset. Na výběr je z několika turnusů.
A teď co za to: Příklad: jednoposádka, turnus 13/5 – základ 28000 + příplatky + diety 50–55 EUR = 50.000 až 60.000 čistého, později až 65000. Každé dva roky zvedají základ.
Co je potřeba: ŘP sk. C+E, čistý trestní rejstřík, základy AJ nebo NJ, základní ADR (to kdyžtak tady zařídí)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.