- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontaktní osoba Běťáková Lucie Ing., tel. Zobrazit tel. číslo (volat 7.00–15.00), e-mail: e-mail přes , osobně Přemyslovka 4, Prostějov
Požadujeme: stavební vzdělání – vhodné pro absolventy středních škol, praxe a zkušenosti v oboru výhodou, smysl pro ekonomickou návratnost a efektivitu, práci s PC, samostatnost, přesnost, trpělivost, smysl pro týmovou spolupráci, organizační dovednosti, odolnost vůči stresu, řidičský průkaz sk. B – je podmínkou
Nabízíme: zajímavé platové podmínky, na základě pracovních výsledků roční odměny, možnost dalšího odborného vzdělávání , 5 týdnů dovolené , užívání osobního automobilu, telefon a notebook, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní a životní pojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.