- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Připoj se k našemu týmu. Jsme mladou, stabilní společností. Prostřednictvím našeho eshopu lumax-nabytek.cz. prodáváme nábytek po celé ČR. Následně jej rozvážíme našim zákazníkům. Naše logistické oddělení hledá nováčky na pozici závozníka. Tvou prací bude jezdit předem plánované trasy s našimi řidiči.
Náplň práce:
- pomoc při vykládkách a výnosech nábytku, popř. jeho montáži
- pomoc na rozvozech
- komunikace se zákazníky
- práce 4 dny v týdnu (2x krátký + 2 dlouhý den), volné víkendy
- začátek a konec práce na adrese Bystročice
- fyzickou zdatnost
- technický přístup, manuální zručnost
- mít rád cestování
- příjemné vystupování
- pohodový kolektiv
- rozmanitou práci
- zázemí stabilní a silné firmy
- ohodnocení 25 000 / měsíc + dýška
- po zaučení až 3 000 prémie
- stravné ve výši 90 Kč/den
- smlouva HPP, dlouhodobá spolupráce
- firemní teambuildingy, oblečení, slevy na zboží
Nováčky hledáme aktivně, ideálně s nástupem ihned. Budeme Vás kontaktovat na základě zaslaného životopisu a to v rozmezí cca 3-5 pracovních dní. Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.