Elektrotechnici a technici energetici projektanti, konstruktéři (M/Ž)

Písek
27.000 – 40.000 Kč

Přijmeme servisního technika pro oblast vysokého napětí
Stabilní elektrotechnická společnost hledá do svého týmu motivovaného technika na pozici Elektromontér / Technik – specializace vysoké napětí. Pozice je vhodná pro čerstvé absolventy SOU/SOŠ, které kompletně zaškolíme a zajistíme jim odborný profesní růst, ale i pro zkušené elektrikáře s praxí.

Náplň práce:

  • • Asistence a postupná samostatná práce při montáži, údržbě a servisu elektroenergetických zařízení.
  • • Práce na zařízeních nízkého (NN) a vysokého napětí (VN).
  • • Dodržování přísných bezpečnostních předpisů a technologických postupů.

Požadavky na uchazeče:
• Ukončené odborné vzdělání v oboru elektro (SOU/SOŠ).
• Odborná způsobilost dle vyhlášky Nv 194/2022 Sb. (dřívější vyhl. 50)
• Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost a ochota učit se novým technologiím.
• Dobrý zdravotní stav (práce ve výškách).
• Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme:

  • • Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí na trhu.
  • • Kompletní zaškolení: Zajistíme a plně uhradíme veškeré specializované kurzy, školení a certifikace
  • pro práci na VN.
  • • Práci na hlavní pracovní poměr s odpovídajícím finančním ohodnocením.
  • • Odborné vedení zkušeným mentorem (parťákem) po celou dobu adaptace.
  • • Balíček firemních benefitů (např. příspěvek na stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní
  • připojištění).

Sídlo firmy

B a K systémy s.r.o.
Ke Statku 18
397 01 Písek

IČO: 26025566
Datová schránka: 9wjqbdn
Další informace:
GPS: 49.322498,14.132954,
S-JTSK: -775164.00 -1124397.00, RUIAN: 26272776

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

bezpečnost asistence