- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného a organizačně zdatného Manažera údržby, který se postará o bezproblémový chod technických zařízení a výrobních technologií ve společnosti. Pokud máte zkušenosti s řízením týmu, plánováním údržby a zájem pracovat v dynamickém prostředí, tato pozice je právě pro vás!
Vaší náplní práce bude:
- Řízení a koordinace týmu údržbářů a techniků.
- Zodpovědnost za plánování a realizaci pravidelné a preventivní údržby strojů a zařízení.
- Identifikace a řešení technických problémů na výrobních linkách.
- Komunikace s dodavateli náhradních dílů a služeb.
- Zlepšování procesů údržby s cílem minimalizovat prostoje a zvyšovat efektivitu výroby.
- Evidence a kontrola provozních nákladů na údržbu.
- Zajištění dodržování bezpečnostních a ekologických předpisů.
- SŠ/VŠ technického směru (ideálně strojní nebo elektrotechnická).
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti.
- Zkušenosti s vedením týmu.
- Znalost preventivní údržby a diagnostiky strojů.
- Schopnost pracovat s technickou dokumentací.
- Aktivní přístup k řešení problémů a zlepšování procesů.
- Výborné organizační schopnosti a samostatnost.
- Anglický jazyk na úrovni B2
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Po dohodě možné využít HO
- Příspěvek na stravování
- a mnoho dalšího...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.