HR Specialist with English and German,Relocate to Prague,Sallary up to 1 300 EUR

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Are you interested in relacation to Prague?
Are you searching for a new job in HR area?
Do you want a job for international company where Czech language is not needed?

APPLY NOW, if:

  • You are fluent in German and English.
  • You would appreciate to have flexible working hours.
  • You would like to work with people and help them with all HR related task.

As a HR specialist you will:

  • be a part of HR department, where you will help to optimize people productivity, retention and processes.
  • communicate with your HR colleagues, company employees and team leaders to provide them the necessary support both in German and English language.
  • take care of HR documents such as contracts, personal documentation and payroll documents.
  • work with the HR administration system for evidence of the all data.
  • prepare various documents, reports and presentations related to program planning, evaluation process etc.
  • help to improve processes in the company (for example employee onboarding program).

REQUIREMENTS:
You are successful candidate for HR Specialist if you have:

  • Fluent English and German language for day-to-day communication
  • Bachelor’s degree in Human Resource Administration, Business Administration, Economics
  • Very good command of MS Office, especially advanced Excel skills
  • Strong interest in HR area and processes
  • Attention to details to handle with HR administrative activities
  • Customer service orientation
  • Good communication skills

BENEFITS:
Have a look at the list of nice benefits:

  • 5 weeks of vacation
  • Home office (3 days/month)
  • 5 sick days
  • Flexible working hours
  • Cafeteria 148 EUR/month
  • Meal vouchers – 3 EUR
  • Contributions to accident and life insurance
  • Contributions to pension (3% from sallary)
  • Possibility of practicing yoga in the workplace (2x/week)
  • Refreshments on workplace (fruit and very good coffee)
  • Corporate events

Location: Atractive location in Prague (close to metro station)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Praha Praha
  • 30 000 – 33 002 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Západočeská bezpečnostní agentura s.r.o. | Západočeská bezpečnostní… | Nýřany Nýřany
  • 66 – 68 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. února
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Přeštice Přeštice
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Zakládání staveb,a.s., CentralWork s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Institut klinické a experimentální medicíny, Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o., S.B.S. SECURITY s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Special Service International, spol. s r.o., Česká pošta, s.p., Fakultní nemocnice Královské Vinohrady, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Překladatel / Překladatelka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Finanční analytik / analytička, Účetní, Analytik / analytička IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Mistr / Mistrová, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Všeobecná sestra, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Vokovice, Praha, Modřany, Praha, Praha, Smíchov, Praha, Krč, Praha, Žižkov, Praha, Malešice, Praha, Karlín, Praha, Michle, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC