- 24 800 – 33 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Centrální výběrová řízení a.s.
Jsme stabilní, dynamická a ryze česká společnost, která nezastupuje žádného dodavatele v České republice.
V dnešní době není jednoduché vyznat se v množství nabídek dodavatelů a komplikovaných cenících. Proto CVŘ pro zákazníky zdarma uspořádá výběrové řízení, jehož cílem je, aby koncový zákazník šetřil za energie se stabilní dodavatelem v ČR.
Máme dlouholeté zkušenosti v oblasti energetiky, proto si můžeme dovolit Našim zákazníkům závazně garantovat úsporu, spolehlivost dodavatele a žádné poplatky.
V dnešní době šetříme zákazníkům nejen peníze ale i čas. Vše se zákazníkem řešíme z pohodlí domova. Pyšníme se největším týmem certifikovaných terénních pracovníků v energetice. Zakládáme si na férovém jednání se zákazníky, jelikož dbáme na dodržování interního etického kodexu společnosti. Neprodáváme produkt, ale poskytujeme bezplatné řešení zákazníkům.
Do našeho stabilního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Manažer pobočky
U nás dostane šanci i junior manažer začátečník v energetice. Stačí pouze pokud máte chuť do práce, drive a jste vůdčí osobnost. Pokud Vás pracovní pozice zaujala, neváhejte zaslat svůj životopis na email:
budeme se těšit na Vaše reakce.Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!