- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🚀 TEPLICE 🚀 MOST 🚀 ÚSTÍ N/L 🚀 DĚČÍN 🚀 LITOMĚŘICE 🚀 LOUNY 🚀 ŽATEC 🚀 CHOMUTOV 🚀 ČESKÁ LÍPA 🚀 A V OKOLÍ TĚCHTO MĚST HLEDÁME OBCHODNÍKY A KEY ACCOUNT MANAGERY.
🌐 Ještě než začneš číst tento inzerát tak jukni na google a dej si vyhledat SIRIUS FINANCE a zjisti hodnocení. Dnes se dá zjistit na netu skoro všechno...
📈Hledáme člověka, který CHCE vydělávat randál měsíčně a také člověka, který nepotřebuje stravenky a multisportku, protože věří sám sobě a zná svojí hodnotu.
📖 Čeká tě perfektní zaškolení a empatický mentor. A když budu mluvit o kolektivu – jsme skvělý tým! Tohle je hrozně provařená fráze, ale zkus se na nás přijít podívat a posuď to sám/a.
🗝️Tvým úkolem bude komunikace se zákazníky, navrhovat finanční řešení, mluvit s nimi o novinkách, změnách, slevách, strategiích investování a podobně.
🔴I pro to jsou na tebe kladené vysoké nároky v dodržování fair play, umíš držet slovo, být loajální, samostatný/á, přímý/á, systematický/á a přesný/á.
👔Musíš dobře vypadat, skvěle mluvit, výborně vystupovat, mít hodně ambicí a chuť vydělat pytel peněz každý měsíc – to je podle nás základní parametr výborného obchodníka, ale VŽDY dodržujeme VELICE PŘÍSNÝ ETICKÝ KODEX.
🧑💼Velkou výhodou je zkušenost s obchodováním (čehokoliv), ale vítáme i studenty vysokých škol (musí ti být víc než 18) kteří mají kuráž se pustit do podnikání a „brigoška v mekáči“ není zrovna jejich dreamjob 😎
🏠 Většinu pracovní administrativy, telefonování a online schůzek můžeš řešit z domova a říká se tomu moc-hezky-česky REMOTE 😁
⬇️
❔Jsme konzultanti. Čeho? Financí. Rozumíme financování například nemovitostí, dokážeme velice konzervativně doporučit našim zákazníkům (rodinám a firmám) kam uložit peníze aby jim je nezlikvidovala inflace (dluhopisy, akcie, komodity). Svedeme poradit i jak se zaopatřit na stáří a nebo jak zajistit děti.
📈 Máš zkušenost s vedením lidí? Skvěle‼️ Pomůžeme ti sestavit tvůj vlastní tým abys mohl/a svůj business posunout o level výš.
📈
📈
💰Jde o práci na IČO, takže jestli teď pracuješ na HPP tak to bude změna, ale určitě NE k horšímu.
🕰️ O.K. - je možné, že pro tebe podnikání není, respektive si to zatím myslíš, proto ti nabízíme možnost to zkusit ještě při současném zaměstnání.
Až ti začne vydělávat to co ti nabízíme víc než současná práce, tak se do toho můžeš pustit na plný pecky.
🫤 Ještě se rozhoduješ? Fakt chceš chodit do práce 40 a víc hodin týdně a tím plnit sny někomu jinému? Nemělo by to být tak, že na prvním místě bys měl/a být ty???
⬇️
⬇️
Inzerát není napsaný v standardním formátu: NÁPLŇ PRÁCE/NABÍZÍME/POŽADUJEME, protože i dnešní doba je poněkud chaotická a já hledám lidi, kteří tuto skutečnost přijímají a jsou schopni s tímto pracovat a přečíst i nestandardní inzerát.
Díky, že jsi dočetl/a až sem. Svědčí to o tvé odhodlanosti „něco“ začít dělat jinak a přesně takové nebojácné lidi hledám.
Jan Turek Zobrazit tel. číslo
https://www.linkedin.com/in/i-like-my-work/
Hodnocení Sirius Finance a.s. na Atmoskopu: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/4924531-sirius-finance-a-s
I KDYŽ HLEDÁME KEY ACCOUNT MNG TAK PRO NÁS JSI KLÍČOVÝ TY‼️

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.