- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

🚀 TEPLICE 🚀 MOST 🚀 ÚSTÍ N/L 🚀 DĚČÍN 🚀 LITOMĚŘICE 🚀 LOUNY 🚀 ŽATEC 🚀 CHOMUTOV 🚀 ČESKÁ LÍPA 🚀 A V OKOLÍ TĚCHTO MĚST HLEDÁME OBCHODNÍKY A KEY ACCOUNT MANAGERY.
🌐 Ještě než začneš číst tento inzerát tak jukni na google a dej si vyhledat SIRIUS FINANCE a zjisti hodnocení. Dnes se dá zjistit na netu skoro všechno...
📈Hledáme člověka, který CHCE vydělávat randál měsíčně a také člověka, který nepotřebuje stravenky a multisportku, protože věří sám sobě a zná svojí hodnotu.
📖 Čeká tě perfektní zaškolení a empatický mentor. A když budu mluvit o kolektivu – jsme skvělý tým! Tohle je hrozně provařená fráze, ale zkus se na nás přijít podívat a posuď to sám/a.
🗝️Tvým úkolem bude komunikace se zákazníky, navrhovat finanční řešení, mluvit s nimi o novinkách, změnách, slevách, strategiích investování a podobně.
🔴I pro to jsou na tebe kladené vysoké nároky v dodržování fair play, umíš držet slovo, být loajální, samostatný/á, přímý/á, systematický/á a přesný/á.
👔Musíš dobře vypadat, skvěle mluvit, výborně vystupovat, mít hodně ambicí a chuť vydělat pytel peněz každý měsíc – to je podle nás základní parametr výborného obchodníka, ale VŽDY dodržujeme VELICE PŘÍSNÝ ETICKÝ KODEX.
🧑💼Velkou výhodou je zkušenost s obchodováním (čehokoliv), ale vítáme i studenty vysokých škol (musí ti být víc než 18) kteří mají kuráž se pustit do podnikání a „brigoška v mekáči“ není zrovna jejich dreamjob 😎
🏠 Většinu pracovní administrativy, telefonování a online schůzek můžeš řešit z domova a říká se tomu moc-hezky-česky REMOTE 😁
⬇️
❔Jsme konzultanti. Čeho? Financí. Rozumíme financování například nemovitostí, dokážeme velice konzervativně doporučit našim zákazníkům (rodinám a firmám) kam uložit peníze aby jim je nezlikvidovala inflace (dluhopisy, akcie, komodity). Svedeme poradit i jak se zaopatřit na stáří a nebo jak zajistit děti.
📈 Máš zkušenost s vedením lidí? Skvěle‼️ Pomůžeme ti sestavit tvůj vlastní tým abys mohl/a svůj business posunout o level výš.
📈
📈
💰Jde o práci na IČO, takže jestli teď pracuješ na HPP tak to bude změna, ale určitě NE k horšímu.
🕰️ O.K. - je možné, že pro tebe podnikání není, respektive si to zatím myslíš, proto ti nabízíme možnost to zkusit ještě při současném zaměstnání.
Až ti začne vydělávat to co ti nabízíme víc než současná práce, tak se do toho můžeš pustit na plný pecky.
🫤 Ještě se rozhoduješ? Fakt chceš chodit do práce 40 a víc hodin týdně a tím plnit sny někomu jinému? Nemělo by to být tak, že na prvním místě bys měl/a být ty???
⬇️
⬇️
Inzerát není napsaný v standardním formátu: NÁPLŇ PRÁCE/NABÍZÍME/POŽADUJEME, protože i dnešní doba je poněkud chaotická a já hledám lidi, kteří tuto skutečnost přijímají a jsou schopni s tímto pracovat a přečíst i nestandardní inzerát.
Díky, že jsi dočetl/a až sem. Svědčí to o tvé odhodlanosti „něco“ začít dělat jinak a přesně takové nebojácné lidi hledám.
Jan Turek zobrazit tel. číslo
https://www.linkedin.com/in/i-like-my-work/
Hodnocení Sirius Finance a.s. na Atmoskopu: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/4924531-sirius-finance-a-s
I KDYŽ HLEDÁME KEY ACCOUNT MNG TAK PRO NÁS JSI KLÍČOVÝ TY‼️
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.