Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro moderní strojírenskou firmu v Krnově hledáme kandidáty se zkušenostmi v elektro údržbě strojů a alespoň základními znalostmi z oblasti automatizace a řídících systémů...

Popis pozice:

- preventivní údržba elektrických a elektronických zařízení, výrobních strojů i objektu závodu

- opravy strojů a diagnostika závad na řídících systémech (zejména Siemens Simatic)

- přestavby a modernizace strojů a zařízení, jejich přezkušování

- provádění pravidelných SW záloh řídících systémů

- zajištění bezproblémového chodu výroby

Profil kandidáta:

- SOU/SŠ v oboru elektro

- platná vyhláška č. 50/1978 Sb. – paragraf 6

- orientace v elektro dokumentaci

- alespoň základní znalosti PLC

- ochota pracovat ve 2-směnném provoze (po-pátek, ranní/odpolední) a držet občasnou pohotovost o víkendu

Nabízíme:

- možnost absolvovat školení v oblasti PLC

- možnost stravování ve firemní jídelně

- příspěvek do systému Cafeteria nebo na penzijní/životní pojištění

- práci ve stabilní mezinárodní firmě

- 25 dní dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Elektronik (30-40 tisíc Kč)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás