- Teplice
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
Lokalita | Teplice |
Firma | Centrální výběrová řízení a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Ostatní |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme stabilní, dynamická a ryze česká společnost, která nezastupuje žádného dodavatele v České republice.
V dnešní době není jednoduché vyznat se v množství nabídek dodavatelů a komplikovaných cenících. Proto CVŘ pro zákazníky zdarma uspořádá výběrové řízení, jehož cílem je, aby koncový zákazník šetřil za energie se stabilní dodavatelem v ČR.
Máme dlouholeté zkušenosti v oblasti energetiky, proto si můžeme dovolit Našim zákazníkům závazně garantovat úsporu, spolehlivost dodavatele a žádné poplatky.
V dnešní době šetříme zákazníkům nejen peníze ale i čas. Vše se zákazníkem řešíme z pohodlí domova. Pyšníme se největším týmem certifikovaných terénních pracovníků v energetice. Zakládáme si na férovém jednání se zákazníky, jelikož dbáme na dodržování interního etického kodexu společnosti. Neprodáváme produkt, ale poskytujeme bezplatné řešení zákazníkům.
Do našeho stabilního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Manažer pobočky.
U nás dostane šanci i junior manažer začátečník v energetice. Stačí pouze pokud máte chuť do práce, drive a jste vůdčí osobnost. Pokud Vás pracovní pozice zaujala, neváhejte zaslat svůj životopis na email: e-mail přes
budeme se těšit na Vaše reakce.Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje