- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výběrové řízení na pozici do 6.3.2017. Podrobnosti na : http://www.maspridtepobejt.cz
Hlavní manažer odpovídá za řízení kanceláře při splnění podmínek Standardizace MAS období 2014–2020 (řídící orgán MZE) a výkon projektového managementu u projektů.
Dále je od vedoucího pracovníka očekáváno:
plánování činnosti zapsaného spolku a všech jeho orgánů,
komunikace s partnery v území z řad samospráv, podnikatelů a neziskových organizací,
odpovědnost za naplňování cílů organizace,
odpovědnost za organizaci vůči institucím, obcím v území a státu,
podíl na jiných řešených projektech a strategiích,
příprava a realizace rozvojových projektů,
zajištění činnosti zapsaného spolku a všech jeho orgánů,
dohled nad kvalitní a koordinovanou propagací projektů a programů a PR identity,
koordinace všech administrativních činností společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.