- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme hlavní vedoucí (programové náčelníky) pro tým instruktorů na školách v přírodě. Jsme malá, sympatická agentura pořádající školní zájezdy pro děti z prvního stupně základních škol. Nabízíme vlídné jednání, pěkný výdělek a výplatu v hotovosti ihned po ukončení každého pobytu. Zaměstnání je možné na celý květen a červen, anebo si lze vybrat jen některé týdenní turnusy v tomto období.
Hlavní vedoucí vytváří zábavný program pro děti a vede tým mladých lidí, kteří následně program realizují. Projednává veškeré organizační záležitosti s ubytovatelem a komunikuje s paními učitelkami, které se pobytu také účastní. Pěkná práce v přijemných hotelových areálech v dosahu přírody.
Finanční odměna závisí na celkovém počtu dětí a délce školy v přírodě:
8.000 až 12.000 Kč za 5 dní pobytu + prémie za dobrý výkon. Reálně lze vydělat za měsíc 40 až 50 tisíc Kč (pobyty pořádáme po celé ČR). Kromě fajn výdělku a slušného zacházení nabízíme zážitky v kolektivu mladých lidí a do budoucna možnost získání stálého zaměstnání. Hradíme ubytování a celodenní stravování v hotelovém standardu, dopravu tam i zpět a pojištění odpovědnosti. Skvělá práce na letošní květen a červen!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.