Seřizovač vstřikolisů - volné víkendy, mzda dle domluvy

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Máte zkušenosti v oblasti zpracování plastů?
Preferujete práci v Ostravě?
Vyznáte se v technické dokumentaci?

Pokud ano, pak můžete jásat!
Pro významnou společnost v oblasti automotive hledáme další členy do týmu.

na starosti budete mít:

  • provádění nastavení strojů a podpůrných zařízení
  • zajišťování přestavby zařízení pro vstřikování plastů podle platných předpisů
  • předávání informací o svěřeném úseku, hlášení poruch
  • vedení a evidence náhradních dílů ke vstřikovacím nástrojům a výrobním zařízením
  • provádění a evidence údržby výrobních a podpůrných zařízení dle harmonogramu
  • pomoc při plnění předepsané výrobní normy včasnou opravou nástrojů a zařízení

co Vám nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • bonusy, prémie
  • školení, vzdělávací kurzy
  • firemní akce
  • příspěvek na sport, kulturu, volný čas příjemný pracovní kolektiv aj.

co od Vás očekáváme:

  • SOU nebo SŠ vzdělání technického směru
  • min. 1 rok praxe ve výrobní společnosti se zkušenosti z oblasti zpracování plastů
  • znalost technické dokumentace
  • angličtina – výhodou
  • znalost principů hydraulických/pneumatických funkcí

Zaujala Vás nabídka?
V případě, že ano, zašlete mi Váš životopis pomocí odpovědního formuláře.
Máte-li dotaz, neváhejte mě kontaktovat na emailové adrese e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel. čísle: zobrazit tel. číslo .

Budu se těšit, Sára.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto nabídka zkušenost