- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Chip Brand Innovation s.r.o., mladá firma s čerstvou energií a velkými plány. I když jsme na startu, stojíme na pevných základech dlouholetých zkušeností v reklamě a propagaci. Naším cílem je přinášet svěží a kreativní přístup k reklamě po celé ČR.
Hledáme posilu na pozici Reklamní konzultant/ka – někoho, kdo rád komunikuje s lidmi, dokáže zaujmout a s úsměvem reprezentovat naši značku. Pokud tě baví prodej, komunikace a chceš být součástí projektu, který má ambice růst, jsi náš člověk.
Pracovní doba: pondělí – pátek, 8:00–17:00/18:00.
Víkendy a svátky máš volné.
Velkou výhodou: řidičský průkaz sk. B a praxe v prodeji nebo zákaznickém servisu.
Benefity:
Prostředí a podpora:
Další výhody:
Pokud hledáš práci, která má smysl, baví tě kontakt s lidmi a chceš být součástí firmy, která má budoucnost, pošli nám svůj životopis. Ozveme se ti nejpozději do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Chip Brand Innovation s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.