Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s NN elektroinstalací a slaboproudých systémů? Hledáte profesní změnu v příjemné prostředí? Tak neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
ELEKTROMONTÉR NA 1 SMĚNU (35-40.000 KČ)
* Instalace nízkonapěťových elektroinstalací a slaboproudých zařízení
* Revize a údržba elektroinstalací
* Montáže datových a kamerových systémů (zabezpečovacích systémů)
* SŠ vzdělání v elektro oblasti
* Platná vyhláška č.50/1978 Sb. min. §5
* Orientace v elektro dokumentaci
* Základní znalost výpočetní techniky
* Manuální zručnost, spolehlivost, odpovědnost
* ŘP sk. B
* Jednosměnný provoz
* Stabilní zázemí
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Příspěvek na stravování
* Odborné vzdělávání
* Osobní ohodnocení
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování