- Plný úvazek

Direct family je prostor, jehož součástí jsou firmy Direct pojišťovna, Direct Fidoo, Direct auto a Direct nadace, které vznikly, aby měnily svět kolem sebe k lepšímu. Je to místo, kde lidé mohou svobodně tvořit, pracovat a posouvat věci, které mají pozitivní dopad na svět, ve kterém žijeme.
„Jsme přítelem na telefonu pro lidi v nesnázích, jejich příběhy prožíváme každý den a stáváme se jejich součástí. Odborně je provázíme jejich pojistnou událostí od začátku, navrhujeme férové řešení a staráme se i o šťastný konec jejich příběhů.“
Co tě u nás čeká?
Většinu času budeš na telefonu hovořit s klienty, které potkala nějaká nemilá událost, a tak potřebují pomoc Direct pojišťovny! Někdy je to těžké, měl bys pro ně být přítelem na telefonu, který je podpoří. Když ti klient zavolá nebo napíše, nahlásíš s ním škodní událost, vysvětlíš mu, co všechno od něj budeme potřebovat a jaký bude další postup. Budeš zodpovědný za kompletaci spisu, který poté předáš likvidátorovi k ukončení.
Budeš tu prostě pomáhat lidem, kteří se ocitli v náročné životní chvíli a potřebují v ní někoho, na koho se mohou spolehnout. Pro naše klienty jsme tu od pondělí do pátku v čase 8:00-18:00 (takže pracujeme na dvě směny a to 8:00-16:30 a 1-2 x týdně 9:30-18:00).
Svátky a víkendy nepracujeme!
Jak si tě představujeme?
Vzdělání u nás neřešíme, ale potřebujeme pečlivého a komunikativního člověka, který má radost, když může pomoci lidem, které postihla nepříjemná událost.
Umíš si poradit s počítačem, rychle psát a zvládat základní operace, protože práce je také o kontrole smlouvy v systému, vyhledání potřebných informací a dalších úkonech. Chceš pomáhat týmu a být součástí dobrého kolektivu.
Máš chuť práci porozumět a učit se, protože budeš potřebovat rozumět vcelku náročné oblasti, abys klientům dovedl dobře poradit
Na co se můžeš těšit?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.