- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Direct family je prostor, jehož součástí jsou firmy Direct pojišťovna, Direct Fidoo, Direct auto a Direct nadace, které vznikly, aby měnily svět kolem sebe k lepšímu. Je to místo, kde lidé mohou svobodně tvořit, pracovat a posouvat věci, které mají pozitivní dopad na svět, ve kterém žijeme.
„Jsme bláznivá parta, která svým hlasem prodává Direct a tím dělá z lidí naše fanoušky!“
Co tě u nás čeká?
Budeš u nás pomáhat lidem, kterým se nepodařilo sjednat si své pojištění samostatně na webu, a tedy už o pojištění u Directu projevili zájem. Tvým úkolem bude jim zavolat, pomoct klientům s tím, co se jim nepovedlo vyřešit.
Poskytnout jim komplexní poradentství a vytvořit nabídku ušitou přímo na míru jejich potřebě. Prioritou je pro nás spokojený klient, který odchází se správně nastaveným pojištěním!
Jsme tým s velkou vizí do budoucna a hledáme k sobě parťáka, který se s námi bude chtít potkávat v kanclu, protože jsme super parta, a bude sdílet stejné nadšení pomáhat lidem jako máme my!
Pro naše klienty jsme tu od pondělí do pátku v čase 8:00-18:00 (takže pracujeme na dvě směny a to 8:00-16:30 a 1-2 x týdně 9:30-18:00).
Jak si tě představujeme?
Máš dokončené maturitní vzdělání nebo zkoušku odborné způsobilosti, bez toho to u nás nejde. Máš radost, když můžeš lidem radit a pomáhat. Nechybí ti pečlivost, chuť si s klientem povídat a pozitivní vibe! Umíš zjistit, co klient potřebuje a předložit mu argumenty, aby věděl, která možnost je pro něj tou nejlepší a proč.
Nevadí, pokud jsi ještě v práci netelefonoval, anebo jsi absolvent, vše tě naučíme.
Bez práce s počítačem to u nás nejde – vyhledávat smlouvy v interním systému, překopírovat informace, zapsat údaje od klienta a celkově si rychle poradit!
Jsme obchodní tým, takže je pro nás důležité, abys měl drajv a chuť dosahovat s námi super výsledků.
Na co se můžeš těšit?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.