- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Direct family je prostor, jehož součástí jsou firmy Direct pojišťovna, Direct Fidoo, Direct auto a Direct nadace, které vznikly, aby měnily svět kolem sebe k lepšímu. Je to místo, kde lidé mohou svobodně tvořit, pracovat a posouvat věci, které mají pozitivní dopad na svět, ve kterém žijeme.
„Jsme bláznivá parta, která svým hlasem prodává Direct a tím dělá z lidí naše fanoušky!“
Co tě u nás čeká?
Budeš u nás pomáhat lidem, kterým se nepodařilo sjednat si své pojištění samostatně na webu, a tedy už o pojištění u Directu projevili zájem. Tvým úkolem bude jim zavolat, pomoct klientům s tím, co se jim nepovedlo vyřešit.
Poskytnout jim komplexní poradentství a vytvořit nabídku ušitou přímo na míru jejich potřebě. Prioritou je pro nás spokojený klient, který odchází se správně nastaveným pojištěním!
Jsme tým s velkou vizí do budoucna a hledáme k sobě parťáka, který se s námi bude chtít potkávat v kanclu, protože jsme super parta, a bude sdílet stejné nadšení pomáhat lidem jako máme my!
Pro naše klienty jsme tu od pondělí do pátku v čase 8:00-18:00 (takže pracujeme na dvě směny a to 8:00-16:30 a 1-2 x týdně 9:30-18:00).
Jak si tě představujeme?
Máš dokončené maturitní vzdělání nebo zkoušku odborné způsobilosti, bez toho to u nás nejde. Máš radost, když můžeš lidem radit a pomáhat. Nechybí ti pečlivost, chuť si s klientem povídat a pozitivní vibe! Umíš zjistit, co klient potřebuje a předložit mu argumenty, aby věděl, která možnost je pro něj tou nejlepší a proč.
Nevadí, pokud jsi ještě v práci netelefonoval, anebo jsi absolvent, vše tě naučíme.
Bez práce s počítačem to u nás nejde – vyhledávat smlouvy v interním systému, překopírovat informace, zapsat údaje od klienta a celkově si rychle poradit!
Jsme obchodní tým, takže je pro nás důležité, abys měl drajv a chuť dosahovat s námi super výsledků.
Na co se můžeš těšit?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.