Obchodně technický zástupce MaR

Litoměřice
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Maredová Kočárková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete propojit techniku s obchodem a podílet se na projektech, které dávají smysl? Přidejte se k nám a buďte součástí moderních řešení v oblasti úspor energií a chytrých budov.

Popis pozice:

  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti MaR a energetického managementu
  • Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů
  • Návrh technických řešení na míru (řízení budov, optimalizace spotřeby energií)
  • Příprava a prezentace obchodních nabídek
  • Spolupráce s technickým a projektovým týmem při realizaci zakázek
  • Účast na jednáních, výběrových řízeních a tendrech
  • Sledování trendů v oblasti automatizace budov a energetických úspor

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro, energetika, automatizace)
  • Zkušenosti v oblasti MaR, BMS nebo energetiky (výhodou)
  • Orientaci v HVAC technologiích (vytápění, chlazení, vzduchotechnika)
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Obchodní myšlení nebo chuť se v obchodu rozvíjet
  • Řidičský průkaz sk. B

Výhodou:

  • Zkušenosti s BMS systémy (např. Siemens, Schneider apod.)
  • Přehled v oblasti energetického managementu a úspor energií
  • Zájem o trendy jako smart buildings, IoT nebo digitalizace
  • Zkušenosti s projekty v komerčních nebo průmyslových budovách
  • Komunikační a prezentační dovednosti, samostatnost a tah na výsledek

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní a rostoucí společnosti
  • Fixní mzdu + atraktivní bonusový systém
  • Možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
  • Práci na inovativních a technicky zajímavých projektech
  • Moderní produkty s velkým potenciálem na trhu
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.