- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro stabilní a perspektivní společnost s tradicí v blízkosti Plzně hledáme zaměstnance na pozici Elektrotechnik a Mechanik.
• údržba a oprava elektrické/ mechanické části technologických zařízení a budov ve firmě
• opravy a optimalizace stávajících řídících systému našich strojů a zařízení včetně jejich připojení
• návrhy a realizace zlepšení el. zařízení technologických linek
• spolupráce s kolegy v tomto oboru, a i s externími partnery
• účast při nových instalacích
• zajištění provozuschopnosti, s občasnou pracovní pohotovosti
• práce ve dvousměnném režimu (ranní/ odpolední)
• SŠ vzdělání elektrotechnického směru nebo SOŠ elektromechanik/ na pozici mechanik stačí zkušenosti v oboru
• vyhláška č. 50 (pro pozici Elektrotechnik)
• řidičský průkaz na VZV výhodou
• řidičský průkaz sk. B
• základní znalost NJ nebo AJ
• dobrý zdravotní stav
• práci v perspektivní společnosti
• ohodnocení odpovídající výkonu, schopnostem a nasazení
• možnost jazykového a odborného vzdělávání
• věrnostní a jubilejní odměny
• příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravování
• systém benefitů
• nástup dle dohody
• autobusovou dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.