Učitel/ka odborného výcviku pro učební obor "Elektrikář, Mechanik elektrotechnik"

Česká Lípa
21.570 – 25.560 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední zdravotnická škola a Střední odborná škola, Česká Lípa, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2017

Místo výkonu: 28.října 2707, 470 06 Česká Lípa

Odborné požadavky na pracovní pozici učitel odborného výcviku oboru „Elektrikář, Mechanik elektrotechnik“:

1. Vyučen v oboru „Elektrikář“, nebo vyučen v oboru s maturitou „Mechanik elektrotechnik“
(Specifikace oboru na závěrečném vysvědčení o dosaženém vzdělání musí obsahovat písmeno H, nebo L)
2. V případě zájemců – cizinců – je vyžadována znalost českého jazyka. Je třeba doložit v souladu s Vyhláškou č. 433/2013 Sb., o prokazování znalosti českého jazyka a českých reálií pro účely udělování státního občanství České republiky.

Další požadavky:

  1. Trestní bezúhonnost
  2. Zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici
  3. Schopnost týmové práce, komunikační dovednosti.
  4. Předpoklady pro pedagogickou práci s žáky střední školy. Schopnost předávat dovednosti a znalosti způsobem odpovídajícím dané věkové kategorii žáků učebního oboru. Schopnost zvládat výchovnou část pedagogického procesu.
  5. Řidičský průkaz , základní počítačové dovednosti a pedagogické vzdělání jsou výhodou.

Nabízíme:

  • 1. Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. 9. platová třída (10.platová třída po dvou letech výuky v SOŠ a SOU), platový stupeň podle započitatelné praxe – viz. Příloha Stupnice platových tarifů
  • 2. Osobní příplatek podle schopností a vnitřních předpisů SOŠ a SOO
  • 3. Příspěvek na stravování v jídelně školy
  • 4. 8 týdnů dovolené
  • 5. Po odpracování jednoho roku další finanční výhody z FKSP (Např. příspěvek na rekreaci 2000 Kč ročně)
  • 6. Pracovní poměr na dobu neurčitou

Bližší informace o této pracovní pozici Vám poskytne zástupce ředitele pro praktické vyučování pan Petr Rožníček na telefonním čísle zobrazit tel. číslo ,nebo vedoucí učitel odborného výcviku pan Zbyněk Novák na telefonním čísle zobrazit tel. číslo
Zájemci mohou posílat své přihlášky včetně životopisu v ČJ na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov, příspěvková organizace | Integrovaná střední škola… | Sokolov Sokolov
  • 32 120 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
ALPS s.r.o. | ALPS s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Brno Brno
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Církevní základní škola a střední škola Plzeň | Církevní základní škola a… | Plzeň Plzeň
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
DETOA Albrechtice s.r.o. | DETOA Albrechtice s.r.o. | Jiřetín pod Bukovou Jiřetín pod Bukovou
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
KRKONOŠSKÉ OBÁLKY s.r.o. | KRKONOŠSKÉ OBÁLKY s.r.o. | Svoboda nad Úpou Svoboda nad Úpou
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Career agency s.r.o. | Career agency s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • 12 200 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
MOSER, a.s. | MOSER, a.s. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
VARAPED 02 s.r.o. | VARAPED 02 s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Josef Javorský | Josef Javorský | Klenčí pod Čerchovem Klenčí pod Čerchovem
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Burian Logistic s.r.o. | Burian Logistic s.r.o. | Třinec Třinec
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
KARAOKE BAR AVENUE s.r.o. v likvidaci | KARAOKE BAR AVENUE s.r.o. v… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 26 028 – 36 202 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
TOS KUŘIM - OS, a.s. | TOS KUŘIM - OS, a.s. | Kuřim Kuřim
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
KARAOKE BAR AVENUE s.r.o. v likvidaci | KARAOKE BAR AVENUE s.r.o. v… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 26 028 – 36 202 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
AGRIA Obrataň, zemědělské obchodní družstvo se sídlem v Obratani | AGRIA Obrataň, zemědělské… | Obrataň Obrataň
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 14 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC