- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Výroba nepřerušena !
Náborový příspěvek 10.000 CZK
JSME PŘEDNÍM DODAVATELEM OBVODOVÝCH PLÁŠŤŮ!
Očekáváme jistou manuální zručnost
Výhodou zkušenosti na CNC, popřípadě zájem se učit
(pro práci zajišťujeme komplexní zaučení)
Náplň práce a zodpovědnosti:
opracování hliníkových dílů/profilů
stanovení vhodných technických postupů
kontrola nastavení strojů
obsluha strojů
Naše stroje:
2× CNC Handtman PBZ-NT800
2× CNC Elumatic SBZ
1× CNC Brother TC-32B
2× nová linka CNC Elumatic SBZ 131 od července 2017
VÝBORNÁ DOSTUPNOST ZE VŠECH SMĚRŮ – U DÁLNICE (PRAHA-VÝCHOD) – jezdí k nám kluci z Kolína, z Prahy či z celé republiky, z Moravy, ze Slovenska i ze zahraničí (máme možnost ubytování v bytě pro mimo lokální kandidáty)
Pro více informací kontaktujte zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.